وضعیت کارخانه های فولادی ایران

وضعیت کارخانه های فولادی ایران ... آهن اصفهان در صنایع مختلف از جمله ساختمان، نفت و گاز و حمل و نقل کاربرد فراوانی دارد. ... با تلاش شبانه روزی مدیران خلاق، پرسنل ماهر و کارکنان خستگی ناپذیر شاغل ...

مروری جامع بر مدل های مدیریت منابع انسانی ؛ جدیدترین رویکردها و تکنیک ها

رویکرد نرم که در مدیریت منابع انسانی، بر توانمندسازی، انگیزه و جلب اعتماد کارکنان اشاره دارد و مشارکت‌کنندگان فردی در سازمان را به عنوان ارزشمندترین منبعی که یک سازمان می‌تواند در اختیار ...

راهنمای جامع تجربه کارکنان (Employee Experience) | کاربوم

همه‌ی آن‌ها سازمان‌های «حساس به مشتری» حالا تبدیل به «حساس به کارمند» شده‌اند، زیرا دریافته‌اند که تجربه کارکنان (Employee Experience) در سازمان به‌طور مستقیم بر کسب‌و‌کارشان تأثیر می‌گذارد ...

دستورالعمل تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی شهرداری‌ها

بر اساس مجوز شماره 986720 مورخ 6/11/1395 سازمان امور اداری و استخدامی کشور، موضوع تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی شهرداری‌ها به پیمانی از طریق انتشار آگهی و برگزاری آزمون به پیوست ...

طرح طبقه‌بندی مشاغل چیست و چگونه باید در یک کارگاه یا کارخانه اجرا شود

طرح طبقه‌بندی مشاغل چگونه باید در یک کارگاه یا کارخانه اجرا شود؟ امروز مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند.

ارزیابی عملکرد سازمانها | عملکرد، فواید، مراحل و روش های ارزیابی

ارزیابی عملکرد سازمان‌ها شامل جمع‌آوری اطلاعات در مورد عملکرد کارکنان، تجزیه و تحلیل این اطلاعات و ارائه بازخورد به کارکنان است.

ارزشیابی عملکرد کارکنان چیست؟ + اهداف و نحوه ارزیابی | کارلیب

فرم ارزشیابی کارکنان، ابزاری است که برای انجام فرایند ارزیابی عملکرد نیروی کار یک سازمان کاربرد دارد. استفاده از این فرم به مدیران منابع انسانی کمک می‌کند تا نظام پاداش‌دهی و رتبه‌بندی ...

متداول‌ترین روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان کدامند؟ | چارگون

ارزیابی عملکرد و چالش های و فرصت‌های مدیران منابع انسانی. در تقسیم‌بندی کلی، تعیین استانداردهای ارزیابی عملکرد کارکنان را می‌توان از وظایف مهم مدیریت منابع انسانی سازمان‌ها و شرکت‌ها ...

نحوه رفتار مدیریتی با پرسنل

کاربر در این اتوماسیون می تواند مدیریت پرسنل یا کارمندان باشند. 1. نرم‌افزار مکاتبات اتوماسیون پرسنل. کارمند به کمک آن می‌تواند برای ورود و خروج و سایر تقاضاهای خود با مدیریت ارتباط برقرار ...

استخدام چالوس

بررسی وضعیت بازار کار و استخدام چالوس ... کارخانه‌ها و ... ‌ها، نیاز به استخدام کارشناس فروش، تکنسین‌ها، مهندسان ماهر، کارکنان اداری و پشتیبان‌های فنی افزایش پیدا می‌کند. این تنوع در فرصت ...

بررسی وضعیت کارخانه‌های ورشکسته و میزان مساعدت دولت

البته این‌ها فقط بخش کوچکی از وضعیت نابه‌سامان تولید و تعطیلی کارخانه‌هاست. واردات، تولید را نابود کرد! اکنون یکی از اصلی‌ترین دلایل رکود در کشور و ورشکستگی تولیدکنندگان، واردات بی رویه ...

مدیر تولید کیست؟ شرح وظایف مدیر تولید کارخانه | همکاران سیستم

مدیران تولید بنا بر نوع کارخانه و صنعتی که در آن کار می‌کنند، بر کل کارخانه یا تنها بخش خاصی از فرایند تولید نظارت می‌کنند. بنابراین، شرح شغلی آن‌ها براساس عنوان و گستردگی کار متفاوت است.

معرفی بهترین و انواع روش ارزیابی عملکرد (کارکنان و سازمان)

از آنجا که هر شغل مشخصی مسئولیت‌ها و وظایف خاصی دارد که باید طبق استانداردها و معیارهای تعریف‌شده انجام شوند؛ این فرآیند به مدیران کمک می‌کند تا عملکرد کارکنان را مورد سنجش قرار دهند.

راهنمای جامع تجربه کارکنان (Employee Experience) | کاربوم

تجربه کارکنان مواردی مثل سودآوری کسب‌و‌کار، فرهنگ سازمانی و تجربه مشتری را تحت تأثیر قرار می‌دهد. در این مطلب به تجربه کارکنان، سنجش و بهبود آن می‌پردازیم.

خصوصی‌سازی در ایران

دولت رفسنجانی (۱۹۹۷– ۱۹۸۹) پس از جنگ ایران و عراق در سال ۱۹۸۸، دولت ایران قصد خود را برای خصوصی‌سازی بیشتر صنایع دولتی در تلاش برای کمک به رشد اقتصاد بیمار کشور اعلام کرد. فروش کارخانه‌ها و ...

۱۱ کاربرد اصلی هوش مصنوعی در صنعت + بررسی کارخانه ها و صنایع مختلف

۱- برقراری امنیت و جلوگیری از حوادث. یکی از مهمترین مشکلاتی که صنایع مختلف با آن روبه رو هستند، مشکلات امنیتی و حوادثی است که در کارخانه‌ها به وجود می‌آید. هوش مصنوعی بهترین راه ایجاد یک ...

ارزشیابی عملکرد کارکنان چیست؟ + اهداف و نحوه ارزیابی | کارلیب

۱۱ بهمن ۱۴۰۱. اهمیت ارزشیابی عملکرد کارکنان و نحوه انجام آن در سازمان‌ها. ارزشیابی کارکنان زمانی که افراد در یک سازمان، شرکت و به طور کلی یک کسب و کاری استخدام می‌شوند، میزان حقوق و مزایای ...

21 شاخص کلیدی عملکرد کارکنان

21 معیارهای مهم عملکرد کارکنان مانند nps ، تعداد خطاها ، درآمد برای هر کارمند ، بازخورد 360 درجه و سایر kpi ها را در این مقاله ببینید.

مدیریت منابع انسانی

مدیریت ارتباطات و تعاملات. مدیریت تعارضات. سیستم‌های مدیریت منابع انسانی. ویژگی سیستم‌های منابع انسانی. 1- تطابق با قوانین کار، بیمه و مالیات. 2- قابلیت سفارشی‌سازی و مقیاس‌پذیری. 3- کاربری ...

بیمه کارخانه |‌معرفی انواع بیمه‌های مورد نیاز برای کارخانه‌ها

کارخانه‌ها در واقع چرخ اقتصاد کشور است، اما ممکن است دچار حادثه شود. انواع بیمه کارخانه و ضرورت دریافت آن‌ها را در ازکی بخوانید. ... تمامی کارفرما‌ها باید کارکنان خود را بیمه کنند. نکته مهم ...

مدیریت تولید و عملیات چیست؟ 6 اصل اولیه مدیریت تولید

مدیریت تولید ، فرآیند مدیریت تبدیل نهاده‌ها یا ورودی‌های تولید (مواد اولیه، منابع انسانی و سرمایه) به خروجی‌های تولید (کالاهایی که یک شرکت تولید می‌کند) است. مدیریت تولید بخش جدایی‌ناپذیر ...

تجربه کارکنان (EX) چیست؟ مراحل سفر کارکنان در سازمان کدامند؟

تجربه کارکنان تقریبا تمام آن چیزی است که یک کارمند با آن در یک سازمان مواجه می‌شود. درواقع، تجربه کارکنان از همان لحظه‌ای که یک فرد برای کار به شرکت شما مراجعه می‌کند، شروع می‌شود و تا آخرین روزی که شما را ترک می‌کند ...

4 کارکرد مدیریت منابع انسانی | راهنمای کامل HRM در سال 2024

مدیریت منابع انسانی ممکن است سیاست‌ها و رویه‌هایی را برای رسیدگی به مسائل محل کار و ارائه برنامه‌های آموزشی به مدیران و کارکنان در مورد مدیریت مؤثر تعارضات ایجاد کند.

عیدی مجلس به شرکتی‌ها؛ تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قراردادی با هدف حذف

نمایندگان مجلس دولت را موظف به انعقاد قرارداد یک ساله با کارکنان شرکتی کردند که در سال ۱۴۰۲ نیز در دستگاه اجرایی خود مشغول به کار هستند. ... عیدی مجلس به شرکتی‌ها؛ تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به ...

ارزیابی عملکرد سازمانها | عملکرد، فواید، مراحل و روش های ارزیابی

ارزیابی عملکرد سازمان‌ها شامل جمع‌آوری اطلاعات در مورد عملکرد کارکنان، تجزیه و تحلیل این اطلاعات و ارائه بازخورد به کارکنان است. ا طلاعات جمع‌آوری‌شده در ارزیابی عملکرد می‌تواند شامل ...

استخدام مدیر کارخانه در سراسر کشور در سال 1403 | کاربرد

با این حال در بیشتر کارخانه‌ها درآمد این شغل چیزی حدود 10 الی 15 میلیون تومان است. این میزان به عملکرد کارخانه و سوددهی آن هم بستگی دارد. با کاربرد به عنوان یک مدیر کارخانه استخدام شوید

۰ تا ۱۰۰ ایمنی صنعتی؛ اصول و روش‌ها

۰ تا ۱۰۰ ایمنی صنعتی؛ اصول و روش‌ها. ۹ دیدگاه / از مرکز توسعه ایمنی محیط کار آفاق / ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۲. ایمنی صنعتی سبب می‌شود تا حوادث به طور دقیق مدیریت شوند. خطرات و ریسک‌ها نیز شناسایی شده و ...

کارخانه فولاد مبارکه اصفهان؛ تاریخچه، محصولات | فولادینو

۱۶۴۴۶۰۹۰۰۰۰۰. ۵۶.۱۳. مجموع. ۲۹۳۰۰۰۰۰۰۰۰۰. ۱۰۰. آشنایی با شرکت فولاد مبارکه اصفهان، حجم تولید محصولات و واحدهای تولیدی.بررسی وضعیت بورسی فولاد مبارکه به‌همراه معرفی مدیرعامل و نماد بورسی.

معرفی جامع شغل مدیر کارخانه + چگونه مدیر کارخانه شویم؟

معرفی شغل مدیر کارخانه؛ شرح وظایف، مهارت‌ها و میزان حقوق. فوریه 6, 2024 | معرفی مشاغل | 0 دیدگاه. مدیریت کارخانه یکی از پست‌های کلیدی در واحد تولیدی یا کارخانه صنعتی است. این شخص مسئولیت مدیریت ...